1.活动目的
面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，旅游学院举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。
2.活动主题
打开职业大门，迎接美好未来。
3.活动对象
2022届全体学生
4.评选小组
旅游学院优秀毕业生（签署工作）
旅游学院教师代表
5.活动安排
1、第一阶段：简历海选（时间：2021年5月16日之前）
准备个人简历一份（PDF或视频）文件命名“姓名+专业+心仪岗位类型（教育类、旅游企业类、管理类等）”发送至435326328@qq.com，通过评审小组评定，以1：３筛选优秀简历进入第二阶段，且对于每位同学返回简历修改意见。
2、第二阶段：面试（时间：2021年5月21日之前）
面试现场将有岗位相关的单位可供选择投递，并进行一系列面试。
面试形式：
①结构化面试：抽签排序单独进行面试，面试官现场提问，应聘者直接作答，通过个人表现由评审团负责计分。
②无领导小组面试：抽签分组，每组就单独问题进行讨论，讨论结束后由个人进行作答，通过个人表现由评审团负责计分。
3、第三阶段：公布结果
一等奖：2名
二等奖：3名
三等奖：4名
